Persoonlijke ontwikkeling

Van Talentmanagement naar High-Performance Teams?

Cruciaal voor de organisatie is de samenstelling van de diverse teams. Deze teams dienen er namelijk voor te zorgen dat de lange termijn plannen omgezet worden in concrete korte termijn oplossingen oftewel; De resultaten. Elk team bestaat uit mensen die van elkaar afhankelijk zijn om deze resultaten te realiseren.

Concreet spelen binnen elk team de volgende vragen:

1. Waarvoor doen we het?

2. Hoe is de samenstelling van ons team?

3. Hoe kunnen wij optimaal samenwerken?

4. Hoe beïnvloeden wij hellip?

Bewust of onbewust, binnen het team wordt altijd naar elkaar gekeken. Wie doet wat, hoe doet hij of zij het. Is de input van elk lid voldoende om tot een effectieve samenwerking te komen. Allemaal vragen waar we geleidelijk of nooit allemaal achter komen.

Echter ook hierin geld meten is weten. Als je van te voren weet wat de talenten, competenties, denkpatronen en valkuilen zijn, dan kan je hierop sturen en handelen. Afhankelijk van de talenten en competenties stel je een team samen. Teamontwikkeling wordt nu een bewust leerproces waarop gestuurd kan worden.

Zoek jij antwoord op;

  • Hoe ver is mijn team, worden alle talenten en competenties ten volle benut?
  • Wat zijn de valkuilen die binnen het team kunnen spelen?
  • Hoe kan ik het team het beste sturen en begrijpen?

Dan is van talentmanagement naar high-performance teams een stap in de juiste richting.

Een teamscan bied hiervoor de uitkomst. Door het aanwezige talent in kaart te brengen kun je zien welke competenties er ontbreken. Voor het vinden van de juiste kandidaat kan je dit ook meenemen in de werving en selectie procedure.

"Geeft inzicht in je TEAM"

Contact

Bel ons: +31 6 83851777

Mail me: robert@ufirst.nl

Werken op maat
"Ontdek je talent met onze APP. Wij hebben de Me. methodiek in een online applicatie verwerkt. Test jezelf nu."
"Werknemers beter op de plek met de Me. ontwikkelingstool. Probeer hem nu."
"Voorkom een burnout, ontdek je talent, je competenties vanuit je "ik" en werk vanuit je kracht. Dat doet Me."